Et verdifullt møte med elever på Tryggheim VGS
Det nye året startet positivt for Traftec, som nylig besøkte Tryggheim Videregående Skole på Nærbø i Hå kommune. Kompetanseansvarlig Allan Wetrhus og anleggsleder Magne Kjelby fra Traftec Rogaland ble invitert for å holde et innlegg for skolens VG2-elever på elektrolinjen.

Besøket var en del av Traftecs pågående innsats for å styrke båndene til utdanningsinstitusjoner og motivere ungdommer til å velge en fremtid innen elektrobransjen. Tryggheim VGS har allerede en forbindelse til Traftec, da nåværende ansatt Kristian Elias Nygård-Forberg selv er tidligere elev ved skolen.

Engasjement og muligheter
Under presentasjonen ga Allan og Magne en inspirerende gjennomgang av Traftec som selskap, bransjens dynamikk og ikke minst de mange karrieremulighetene som finnes. De delte erfaringer fra bransjen, forklarte hva en arbeidshverdag kan innebære, og svarte på spørsmål fra nysgjerrige elever.

Responsen fra elevene var overveldende. Etter presentasjonen dannet det seg en kø av elever som ønsket å snakke mer med Allan og Magne, stille spørsmål om bransjen, og lære mer om hva Traftec kan tilby. Dette viser hvor verdifullt slike skolebesøk er, både for å skape interesse og for å rekruttere fremtidige talenter.

Viktig med tilstedeværelse i skolen
Traftec ser det som avgjørende å være synlig på videregående skoler. Ved å møte elevene der de er, kan selskapet både informere om bransjens muligheter og motivere til fremtidig yrkesvalg. Resultatene taler for seg: Etter slike besøk mottar Traftec ofte e-poster og henvendelser fra elever som ønsker å vite mer om bedriften og potensielle karriereveier.

En vinn-vinn-situasjon
For Traftec handler skolebesøk ikke bare om rekruttering, men også om å bidra til bransjens utvikling ved å engasjere unge talenter. Ved å dele kunnskap og innsikt, viser selskapet at de ikke bare er en arbeidsgiver, men også en viktig aktør i å forme fremtidens arbeidsstyrke.

Traftec fortsetter sin satsing på skolebesøk som en del av sin strategi for synlighet og rekruttering – en investering som både elevene og selskapet drar nytte av.